WenSPlus maakt werving en selectie simpel.

Of u nu één vacature heeft, of een tiental per jaar.
Of u nu in de corporatiebranche werkt, of bij een zorgorganisatie.
Of in het bedrijfsleven.

De Recruitment Consultants van WenSPlus zijn social en online recruitment specialisten.
Zij ondersteunen u met recruitmentsoftware en nemen u de administratie en de
matching uit handen. Lees meer over ons werving en selectie bureau.

werving en selectie

In 4 eenvoudige stappen

online recruitment

1. Online recruitment

De eerste stap bij werving en selectie is het plaatsen van de vacature(s) op internet. Dat doen we op diverse sociale media, zoals LinkedInTwitter, Facebook, Google+, maar ook op meerdere gratis web- en vacaturesites.

2. Correspondentie

De correspondentie bij de sollicitatieprocedure wordt u uit handen genomen. WenSPlus, werving en selectie,  gebruikt verschillende brieven voor de verschillende stappen in een procedure.

Op deze website vindt u als opdrachtgever een beknopte omschrijving van onze aanpak en onze pakketten.

Nieuwsgierig geworden? Wij vertellen u er graag meer over. U zult verbaasd zijn over de werking, de snelheid, het gemak en uw rol.

Laat uw e-mailadres achter en wij nemen binnen 24 uur contact met u op.

Vraag nu meer informatie aan!

3. Matchen en CV selectie

Solliciteren met automatische CV verwerking. De reacties worden automatisch verzameld en klaargezet voor de juiste Recruitment Assistent.  Na afloop van de reactietermijn start het matchen en CV selectie.

4. Online kandidatendossier

U ontvangt een online overzicht van gematchte CV’s waarmee u toegang heeft tot de kandidatendossiers met CV’s en motivatiebrieven. Per kandidaat geeft u aan met wie u wel en niet wilt spreken.

Copyright 2014 Werving en selectie Bureau WenSPlus
Website realisatie: Muzo Media
Inhoud: Jannemiek Verhoeven